【党旗红 企业兴系列报道（五）】湖北港口宜港集团宜都港党支部：党建引领增活力干在实处当先锋
湖北港口宜昌港务集团宜都港党支部成立于2021年8月。支部以创建“‘五新四亮’共画同心圆”党建品牌创建为抓手，突出党建引领、党业融合，不断丰富“党建+”内涵，充分发挥“党建带”作用，努力把党建优势转化为宜都港的创新优势、竞争优势和发展优势，在短短两年时间里，推动港口实现了贸易业务、“集散转换”、物流代理、铁水联运等多项业态的“零突破”。
2023年，支部以“创示范 当先锋”活动为契机，立足全面增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，奋力开创示范引领、全面提升的高质量党建工作新局面。聚焦队伍建设，压实责任强堡垒。以全面推进党支部标准化规范化建设为主线，实行“支部书记领衔、班子成员领责、党员干部领办”的工作模式，落实党建清单式管理，以“问”促落实，以“干”促实效，构建“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”的工作格局。巩固和拓展“党支部—支委成员—党员干部—员工群众”的工作体系，从管理机制、组织体系和架构上绘好同心圆、坐向标。深入推行“支委班子挂班组、党员干部联群众、入党申请人定培”的工作举措，建立健全“上下贯通、全面覆盖、责任明确、管理规范”的组织机制，对入党申请人、职工群众以及一线员工的素质培养和提升分类施策，精准发力，有效提升公司全员的综合能力和素质。在一年多时间里，多名党员、普通员工受到上级表彰。支部的政治功能和组织功能明显提升，党员队伍的先锋模范作用显著增强。
聚焦融入融合，持续发力促发展。支部致力做足党业融合新文章，不断放大基层党建助推生产经营高质量发展的“乘数效应”。截至目前，党支部书记吴超带队完成了两轮集团、公司层面重点大客户的上门拜访和业务沟通，党员韩宗俊带领商务团队通过“周跟踪、月上门、季回访”工作机制有效确保了客户和业务稳中有增，其他党员干部各司其职、分工负责，在生产组织、设备保障、安全环保等具体工作上有效担当，确保了港口生产经营稳中向好。党建领航风帆劲，2023年一季度，公司累计完成货物吞吐量50.35万吨，同比增长11.22%；集装箱完成2272TEU，同比增加1944TEU；商品车完成2552辆，同比增加2038辆。
聚焦特色打造，激发活力抓提升。2023年伊始，公司党支部立足港口现状和自我发展瓶颈，提出着力强化党建引领、激发争先活力、谱写发展新篇，涵盖三个方面11项具体内容的“提质增效年”系列活动，从“强基础”向“强功能”提升，从“创品牌”向“创特色”提升。通过“制度再编、流程再造、学习强岗”系列活动的开展，确保党建工作出成效、生产经营出成绩，努力推动宜都港公司发展质量、经营效益、运营效率、治理效能“四个再提升”。创新学习培训方式，从经营层、中层团队、一线员工等多个层面着手，通过一月一专题、一周一课题、夜学讲坛、员工讲堂谈体会讲方法等方式，分门别类开展政治理论和专业技术“双向培训”，实现了理论性和实践性的充分融合，提高了全员履职担当、踏实务实的综合素养。持续发力深耕，深化“党建+”工作模式，推动党建工作载体和方式方法创新，有计划、分步骤地开展与客户、行业主管部门、兄弟单位和社区村组各类方式的联学联建、互学共驻活动，加深交流互通，拓展合作外延，推动特色党建“共建共治共享”新格局。宜都港党支部将继续以“咬定青山不放松”的干劲，湖北港口集团宜都港党支部将继续以“咬定青山不放松”的干劲，贯彻好新时代党的建设总要求，以全面学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，严格落实各项工作部署和要求，努力推动基层党建工作再上新台阶，为目标任务攻坚、服务区域经济贡献“宜都港力量”！
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