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“五一”特辑 | 奋斗的青春 榜样的力量(二)

编者按:一代青年有一代青年的使命。新时代的中国青年生逢盛世、重任在肩,在创新创造中书写成长和担当,在矢志奋斗中践行责任和理想,锚定逐梦航向,扬起青春之帆。


01

用奋斗绽放青春光芒——张焱穹


张焱穹,男,1985年出生,中共党员,大学本科学历,枝城港工程技术部副经理。自2010年3月参加工作以来,他立志做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年,并围绕这一目标不懈努力。他孜孜以求,刻苦钻研,不断提升自身综合素质,取得了机械工程师、机电专业建造师资格证。他兢兢业业,勇于担当,将满腔热情和精力投入到港口设备技术管理上,落实到“急难险重”任务中,牵头或参与完成了堆取料作业线改造等20余项技改项目,为港口提质增效贡献了青年力量,发挥了党员先锋模范作用,曾获得湖北港口集团“金牌员工”和宜港集团“标兵”“优秀共产党员”荣誉称号。


勤学苦练长本领,充电赋能求发展。工作之初,面对各式各样的港口设备,他一边通过自学努力充实港机设备理论知识,一边虚心向经验丰富的老师傅请教。“这小子打破砂锅问到底,不弄个清清楚楚、明明白白不让我下班”。每每提及这个爱学习的“小后生”,临近退休的赵师傅在“吐槽”的同时,爱才之情溢于言表。

凭着这股子钻劲,张焱穹的足迹遍布港区11个码头,卸车机、装船机、门机等20多台套装卸设备上都流淌了他辛勤的汗水,倾注了他满腔的热血。经过13年的“摸爬滚打”,张焱穹对设备性能和状况了然于胸、如数家珍。他还利用业余时间自学工程造价、招投标管理、项目管理及电气知识,是青年员工队伍中的学习标杆,是港口工程技术管理的骨干力量。


率先垂范作表率,攻坚克难勇担当。基层一线的工作经历磨练了他坚强的意志,青年党员的身份给他带来了源源不断的动力,激发了他关键时刻勇挑重担的责任意识、担当意识。

2019年8月2日深夜,一场突如其来的风灾造成枝城港回10KV高压线路多处绝缘瓷瓶被击穿、线缆损坏,港区供电陷入瘫痪。他主动请缨,迅速组建突击队连夜投入到供电抢修第一线。历经48小时鏖战,港区灯火通明,生产恢复畅通。

2022年,为了缓解日益突出的火车停时压力,枝城港十七码头新增存车线项目、港内新增到发线技改项目及港区西侧疏港通道等项目相继开工。作为项目主管,面对施工时间紧、任务重、生产压力大等诸多问题,他加班加点、往返奔波于各个施工现场,经过现场踏勘,科学完善施工方案,积极协调各施工方、监理方密切配合,强化现场监管,确保了安全施工、按期竣工,有效提高了站内存车能力,为铁运公司2022年完成拖带量686.6万吨提供了设备技术保障。


提质增效创效益,团结协作开新局。近几年来,他依托“创新工作室”,带领大学生新工、青年储备人才以项目化方式开展技术攻关。通过团队不懈努力,12、13、16码头作业线技改后装船能力由800t/h提升至1200t/h,升级后的西门子S7-1500PLC控制系统运行稳定,1002浮吊作业效率提升近10%。《枝城港17、18码头照明灯塔智能控制》《12码头皮带机系列改造》等成果分别在宜港集团职工技术创新活动中获得二、三等奖。他还时刻关注新技术、新设备的运用情况,随着履带式龙门卸料机、滑移式清舱机等设备的投入使用,港口向着提高综合作业效率目标又向前迈进了一大步。


13年默默耕耘,13年笃行奋斗,张焱穹把本职岗位作为自我发展、建功立业的大舞台,把严谨细致和创新求变作为自己的工作信条,将最美的芳华奉献给了港口,展示了新时代青年党员的靓丽风采。

02

一专多能的“技术能手”——高猛


“技术为先,责任为重”,以此为信念的黄石港务集团物流有限公司的设备安全员高猛,在港口一线岗位一干就是近十年。从业以来,他扎根基层,以青年职工的朝气锐气、闯劲干劲,带头钻研业务知识,牢牢守住设备安全防线。1990年出生的他参加工作以来,先后从事过电工、门机司机、场桥司机、安全员等岗位,并在相应的岗位上都取得了不错的成绩。曾在黄石市电工技能比赛中荣获“技术能手”称号;在门机岗位时,成为黄石港务集团外贸码头最年轻的一届门机班长,带领门机班二十多人出色的完成了各项“急、难、险、重”的任务。

2021年,因公司转型发展接下了黄石新港集装箱相关业务,他主动学习场桥技能,申请前往黄石新港场桥班并担任场桥班长,得到黄石新港集装箱事业部一致好评;2022年是公司转型发展的关键一年,与兄弟单位湖北港口集团鄂州公司进行合作运营三江港码头,他又主动申请前往鄂州公司担任设备与安全的管理工作。同事们有时候开玩笑说:“你是革命的一块砖,哪里需要哪里搬。”


刻苦钻研,练就一专多能。在港口改革、人员精简高效的背景下,他立志成为一岗多能的多面手、一专多能的全能型港口人才。白天苦学,晚上加学,高猛在不断的学习中发现问题,解决问题。凭借着这股勤奋好学、刻苦钻研的劲,逐渐掌握了码头各类电子设备基本原理和操作流程,他也在这个过程中一步步成长为设备维护的“行家里手”。因门机岗位人员不足,他又主动向公司申请学习门机驾驶,成为青年职工中的一专多能型人才。他时常对同事说:“善于学习,学以致用,总结经验,才能在真刀真枪中锤炼能力,以过硬本领展现作为。”经过多年刻苦钻研和实践操作,他不仅能够熟练排除码头设备的各种电气故障,门机操作技术也日益娴熟,在历届公司技术比武大赛中,多次获得奖项,得到领导同事的一致好评。


立足岗位,做笃行实干的践行者。2022年,公司入驻鄂州三江港后,由于工作任务繁重以及人员配备不足,高猛同志既需要负责码头安全生产管理、设备维修保养,同时还兼顾门机司机和电工等多个岗位。经常白天开门机,晚上对设备隐患进行排查。工作中只需一个电话,无论严寒酷暑、白天黑夜、刮风下雨,他都第一时间赶往现场。每天清晨天未亮,总能在码头现场看到他的忙碌的身影,不是检查昼夜交接班情况,就是检查码头设备设施。七八月份的码头前沿特别炎热,温度高达四五十度,他时常安全巡查后身上汗渍结成一层盐霜。


“在设备运行过程中,一个螺丝钉都有可能影响一整台设备的运行,所以,我们必须做到细心。”高猛常说。在他的带领下,维修班组个个都是精兵强将,对设备故障100%做到“手到病除”。

03

践行五四精神 谱写青春华章——周文雅


周文雅,男,1986年出生,中共党员,现任武汉新港阳逻保税园区开发管理有限公司运营服务部副部长。自入职以来,他先后负责过园区物业、信息化运维、物流运输、园区(保税仓、冷库、场站)生产运营及招商管理工作。2020年他负责的生产部门被评为“武汉市职工小家”的荣誉称号;2021年他被评为园区公司党员业绩标兵、武汉新港空港综合保税区优化营商环境工作先进个人;2022年他牵头的一件代发重点项目顺利投产,目前已累计发运单量达105万单,日均峰值单量达1.8万单。

提升党性修养,彰显国企党员干部担当。在担任保税园公司二支部委员、集团党史宣讲员期间,他积极参加讲党课、讲党史、讲技术、讲业务活动,累计开展各类宣讲活动20余场。在新冠疫情期间,他带头下沉服务社区,参与社区民生保供工作,在接到阳逻综保区保供保运转通知后,他又投身园区一线生产,按照“保供保运转”要求,圆满完成各项生产任务,充分体现国企党员干部的大局意识和担当作为。


不断完善业务技能,体现过硬工作作风。他是保税园公司第一批社会化招聘的中层管理人员,为了能更快的进入“新角色”,他刻苦钻研、不耻下问,经常向领导和同事们学习,在短时间内迅速掌握了园区运营思路和业务流程,成为了运营、招商方面的业务骨干。在负责园区生产运营期间,他主导完成了区港联动、分类监管、出口集拼业务的落地投产;完成跨境电商保税仓硬件建设和资质验收;组织完成康宁设备、粮食、散热片等十余个重点保税仓储项目的生产任务;在负责冷链运营期间,他带领团队完成肉类口岸辅助查验功能以及冷链保税仓的申报验收工作,成功申领冷库电费补贴近40余万元;完成伊利雪糕城市中心仓(立体库)项目、冷链一件代发项目的落地投产;他组织设计了园区及备案冷库综合险方案,完成仓储托盘绿色租赁以及场站WMS系统的上线使用工作,实现了园区仓储作业、耗材采销、设备租赁、物流运输各业务模块的全链条生产运营。


主动变革,为企业转型升级添砖加瓦。2022年,是保税园公司的“市场开拓年”,他紧跟公司发展新步伐,主动请缨,牵头冷链一件代发项目。为了该项目筹备工作能够顺利推进,如期投产,他认真钻研B2C商业模式,带领筹备组研究业务模型,测算运营成本,组建生产团队,搭建产线设备。为了将项目做大做强,他从C端贸易、直播带货、包材采销、快递物流等子项目入手,不断补全项目拼图,不断完善相关业务模块,业务体量得以扩大,产业生态初见成效。在他和团队的共同努力下,冷链一件代发项目陆续引进大希地、东方甄选、安井等主流电商品牌入驻,成为各品牌华中区中心仓。同时相继与京东、顺丰等电商物流头部企业达成深度合作,将阳逻港冷库打造成为顺丰加盟仓、京东云仓和自营经济仓,实现了仓储打包、耗材采销、物流快递发运全链条运营。


青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华!周文雅同志在自己的工作岗位上不计较个人得失、爱岗敬业,为企业转型发展做出了突出贡献,树立了新时代青年的好榜样。

04

项目建设“排头兵”——叶尉


“轰隆隆……哗啦啦……”凌晨的武汉街头,电闪雷鸣、大雨倾盆,长江航运中心施工现场,灯火通明,工人们正在通宵达旦抢工期,“师傅,吊篮作业,注意安全”、“打起精神,防止高空坠物”……叶尉穿梭在工地,巡查施工现场情况的同时,不时提醒着正在施工的工人们注意安全。

自担任长江实业公司总经理以来,叶尉一年365天几乎无休,忙碌起来废寝忘食、不分昼夜。他经常住在办公室,白天跑工地督进度,晚上搜集整理堵点卡点问题。他坚信“没有啃不动的‘硬骨头’,没有越不过的‘火焰山’”,面对困难要迎难而上。

解决影响施工进度的“绊脚石”。长江航运中心项目1#楼外立面玻璃幕墙工程因施工单位资金紧张,无法及时采购型材,进度受到严重影响。叶尉多次与总包及幕墙分包单位沟通协商,充分调动各方资源,每天现场巡察幕墙施工进度,及时协调解决发现的问题,外立面玻璃幕墙工程最终提前7天完工。项目1#楼380型塔吊严重影响了屋面幕墙收口及室外工程施工进度,叶尉组织干部职工制定周密的拆除方案,进行现场查勘,全程参与塔吊拆除工作,仅用了不到一个月的时间拆除了施工高度达346米,塔吊部件重量达108吨,吊装难度极高的380型塔吊,较原计划周期提前了1个月。


协调消防验收“拦路虎”。根据消防验收要求,1#楼西北侧临近民生路5号居民楼处为主消防通道,原施工围墙处于此范围内,需进行拆除。然而居民对围墙拆除抵触情绪很重,消防通道无法形成,对总平面施工进度造成极大阻碍。叶尉多次走访,实地踏勘,认真听取居民代表意见,积极协商街道办事处,最终顺利拆除围墙。


公而忘私默默坚守岗位。多年来,叶尉一边忙于工作,一边独自照顾女儿,经常早出晚归。因为没有时间陪伴女儿,他选择了让女儿住校,“前段时间,住校的女儿还打电话给我,说她长大了,不用我照顾她了,让我安安心心干工作”,说起女儿,叶尉露出了笑容,但更多的是感到愧疚。


“项目工程建设收尾后,面临的更大难度是验收问题,武汉市近几年还没有超高层验收成功的案例,我们将积极与验收相关部门沟通,开创武汉市超高层成功验收的先河。”看着长江航运中心大厦这座336米地标性建筑,叶尉满怀憧憬地说。

05

用奋斗擦亮青春底色——刘仰乔


刘仰乔,男,1995年出生,中共预备党员,2018年7月参加工作,曾获得南漳县组织部抗疫先进个人、抗洪先进个人等荣誉称号。现任湖北港口集团汉江公司团支部书记,于2022年8月赴集团审计部挂职。

创先争优添荣誉。挂职期间,他与本部门同事积极申报湖北省审计厅组织的全省内部审计高质量建设试点先进单位评选工作。经过初审、专家评审、现场核查、评审小组会议审议等程序,共评选出了15家内部审计高质量建设试点单位,其中省属国有企业3家,湖北港口集团位列其中。


履职尽责展奉献。他积极工作、虚心求教,努力提升专业水平和履职能力,为集团促进内部管理、防范经营风险贡献自己最大的力量。对待工作严谨细致、精益求精,把每一件小事做好是他对自己的要求,及时梳理汇总审计信息,完成好审计报告、简报专报等工作,为领导决策提供详实准确的第一手资料。按照集团“三年一轮审、凡离必审”的原则,积极参与监事会审查工作、重点项目跟踪及结算审计工作,通过审计监督,不断规范出资企业管理工作,有效降低企业经营风险。


身赴“疫”线勇担当。2020年初,新冠肺炎发生后,参加工作不到两个月的刘仰乔与父母戴上口罩,与他的父母都在各自的工作领域参加抗疫工作,工作之余积极投身社区防控,刘仰乔一家人用大无畏的奉献精神为防疫工作做出了突出贡献,得到了社区群众的一致好评和肯定。刘仰乔不畏艰险、敬业奉献、担当有为的先进事迹被中国审计网、襄阳日报、晚报宣传。


奋斗是青春最亮的底色,拼搏是青年最好的磨炼。刘仰乔同志以他始终如一的工作态度,勤勤恳恳的工作作风,踏踏实实的奉献精神,践行着一名优秀青年的责任与担当,为港口事业不断贡献自己的青春力量。